論存在
我們的存在,就是為客戶解決問題的,做一個受人尊敬的企業(yè)!
論技術(shù)
深耕前沿科技、深耕市場、持續(xù)進步,突破關(guān)鍵技術(shù),解決關(guān)鍵應(yīng)用,追求產(chǎn)品的專、精、特、新!
聚焦先進材料和先進工藝,使產(chǎn)品性能及工藝保持**行業(yè)先進水平**。
論生產(chǎn)
精益求精、專業(yè)化生產(chǎn)、個性化服務(wù)。決戰(zhàn)在市場,決勝在現(xiàn)場,生產(chǎn)現(xiàn)場就是營銷現(xiàn)場。
論產(chǎn)品
我們表面上賣的是產(chǎn)品,實質(zhì)上傳遞的是我們的價值觀和做人的品行,不光滿足客戶的產(chǎn)品需求,更要實現(xiàn)客戶的價值需求!
論質(zhì)量
我們用心去做產(chǎn)品,做客戶滿意的產(chǎn)品,堅持品質(zhì)為先,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,追求品質(zhì)的:穩(wěn)定性、可靠性、一致性。
論價格
我們不追求極端低價,很簡單:品質(zhì)需要合理成本支撐,合理的價格是品質(zhì)的保障。
只追求低價而忽視質(zhì)量,不利于行業(yè)健康發(fā)展。我們堅信:品質(zhì)是一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種承諾,更是一種信任!
論利潤
一個沒有合理利潤的企業(yè),難以保障服務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等方面的持續(xù)投入。合理盈利是企業(yè)長期健康發(fā)展、持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)。
論研發(fā)
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,及時響應(yīng)客戶新需求!推行360°科研式系統(tǒng)化全鏈條研發(fā)。
論競爭
競爭要靠效率,快速響應(yīng)客戶具體需求!堅持做優(yōu)、做專、做特色。
論客戶
客戶不是上帝,他是人,不是神。我們講究的是平等合作、不卑不亢、合作雙贏。
我們深知客戶是我們的服務(wù)對象,我們會用心服務(wù)、用愛感動。對那些不尊重我們勞動和人格的對象,不屬于我們的目標(biāo)客戶。
論服務(wù)
想客戶所想,急客戶所急,為客戶解決痛點、難點、關(guān)鍵點,為客戶解決問題、實現(xiàn)客戶價值,是我們的核心服務(wù)。為客戶多想一點,多做一點,盡自己本分。
論品牌
我們的目標(biāo)就是專注于做高技術(shù)纖維應(yīng)用技術(shù)研發(fā)和特種復(fù)合材料**優(yōu)質(zhì)品牌**,客戶選擇FSD品牌,就是認(rèn)同F(xiàn)SD價值觀和FSD人的品行!品牌代表品質(zhì)、誠信、價值!
論和諧
員工之間相互尊重、平等相待,每個員工都是FSD大家庭的成員,家和萬事興!
論管理
推行:軍隊、學(xué)校、家庭;六字管理模式。
軍隊模式:嚴(yán)格管理、專業(yè)化管理,實現(xiàn)管理的制度化、規(guī)范化、流程化。
學(xué)校模式:重視員工的教育培訓(xùn),著重提高員工的全面素養(yǎng)!
家庭模式:強調(diào)對員工的人文關(guān)懷,使員工有歸屬感!
信任不是管理的基礎(chǔ),制度和系統(tǒng)才是管理的基礎(chǔ)。
自我驅(qū)動型管理才是真正的管理!自動自發(fā)的執(zhí)行才是真正的執(zhí)行!
論誠信
信,乃人之言;堅守道德和良心去做事,遵從商道,共筑誠信,我們在行動!
論成功
客戶認(rèn)同了,我們就成功了!
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